logotype
  • الرئيسية
  • من نحن
    • عن المعهد المصرفي المصري
    • التواجد الأفريقي
    • الشركاء
    • أراء العملاء والشركاء
    • المسئولية المجتمعية
    • رابطة الخريجين
    • المقرات
  • التدريب
    • خدمات التدريب
    • جداول البرامج التدريبية
    • مهارات+ مكتبة التعلم الالكتروني
    • مبادرة IT Way
    • مبادرة Student Chapter
    • أكاديمية التكنولوجيا المالية
      • برنامج AI for Banking Diploma
      • برنامج Generative AI in Finance
    • مبادرة Digital Workforce
      • Database Administration Track
      • E-Channels/Payments and Cards Systems Development and Support Track
  • خدمات التقييم
  • خدمات الاستشارات
  • الإصدارات
  • منصة التثقيف المالي
  • تواصل معنا
  • EN
logotype
  • الرئيسية
  • من نحن
    • عن المعهد المصرفي المصري
    • التواجد الأفريقي
    • الشركاء
    • أراء العملاء والشركاء
    • المسئولية المجتمعية
    • رابطة الخريجين
    • المقرات
  • التدريب
    • خدمات التدريب
    • جداول البرامج التدريبية
    • مهارات+ مكتبة التعلم الالكتروني
    • مبادرة IT Way
    • مبادرة Student Chapter
    • أكاديمية التكنولوجيا المالية
      • برنامج AI for Banking Diploma
      • برنامج Generative AI in Finance
    • مبادرة Digital Workforce
      • Database Administration Track
      • E-Channels/Payments and Cards Systems Development and Support Track
  • خدمات التقييم
  • خدمات الاستشارات
  • الإصدارات
  • منصة التثقيف المالي
  • تواصل معنا
  • EN
logotype
logotype
  • الرئيسية
  • من نحن
    • عن المعهد المصرفي المصري
    • التواجد الأفريقي
    • الشركاء
    • أراء العملاء والشركاء
    • المسئولية المجتمعية
    • رابطة الخريجين
    • المقرات
  • التدريب
    • خدمات التدريب
    • جداول البرامج التدريبية
    • مهارات+ مكتبة التعلم الالكتروني
    • مبادرة IT Way
    • مبادرة Student Chapter
    • أكاديمية التكنولوجيا المالية
      • برنامج AI for Banking Diploma
      • برنامج Generative AI in Finance
    • مبادرة Digital Workforce
      • Database Administration Track
      • E-Channels/Payments and Cards Systems Development and Support Track
  • خدمات التقييم
  • خدمات الاستشارات
  • الإصدارات
  • منصة التثقيف المالي
  • تواصل معنا
  • EN
خدمات التقييم

شركاؤكم في التقييم
تُمكّن خدمات التقييم بالمعهد المصرفي المصري المؤسسات من تنمية رأس المال البشري لديها، وذلك من خلال استراتيجيات التقييم المتقدمة والاستشارات المتخصصة وفق احتياجات كل مؤسسة. بما يدعم عمليات التوظيف والترقي وتحديد المواهب وتطويرها، كما تساعد في بناء خطط فعّالة للتعاقب الوظيفي.

منهجياتنا

نؤمن بأن التقدم الاستراتيجي يبدأ من تطوير رأس المال البشري، ولذلك نقدم منظومة تقييم متكاملة وشاملة تغطي جميع مراحل عملية التقييم، بما يضمن مواءمتها مع أهداف مؤسستكم وتوجهاتها الاستراتيجية. فمن خلال فريق من الاستشاريين المعتمدين ذوي الخبرات المتخصصة، نعمل على تصميم وتنفيذ حلول تقييم متخصصة ترتكز على أفضل الممارسات والمعايير العالمية، مع الدمج بين خبرات المعهد المتخصصة والمنهجيات الدولية الرائدة. لنحقق مزيجًا متوازنًا يجمع بين أحدث الممارسات العالمية والفهم الدقيق لاحتياجات العملاء.

وتكتمل منهجيتنا في التقييم بتصميم تقارير متقدمة قائمة على تحليل البيانات والنتائج وترجمتها إلى رؤى واضحة وخطط تطوير فعّالة، مما يدعم عملية اتخاذ القرار بثقة ويُمكّن المؤسسات من تحقيق نمو مستدام ونجاح طويل الأمد.

حلول التقييم
استقطاب المواهب

 

نوفّر حلول تقييم متخصصة تدعم قرارات مسؤولي استقطاب الكفاءات في تقييم المرشحين بمختلف مراحل التقييم، مما يسهم في تعزيز دقة وفعالية قرارات الاختيار واستقطاب أفضل الكفاءات.

الترقي

 

نوفّر حلول تقييم مصممة خصيصاً لدعم مسؤولي الموارد البشرية بالمؤسسات في تقييم الكفاءات بمختلف المستويات الإدارية، وتُمكنهم من اتخاذ قرارات موضوعية وعادلة لاختيار المرشح الأكثر ملاءمة وفقًا لمتطلبات الوظيفة والكفاءات المطلوبة.

التطوير

 

نوفّر حلول تقييم مصممة خصيصًا لدعم فرق الموارد البشرية والتعلّم والتطوير في تحديد الاحتياجات التدريبية والفجوات التطويرية لدى الموظفين، وتوفير رؤى واضحة تساعد على بناء خطط تطوير موجهة لدعم التطور المهني المستمر وتعزيز الأداء المؤسسي.

تحديد المواهب / التعاقب الوظيفي

 نوفّر حلول تقييم مصممة خصيصًا لدعم مسؤولي الموارد البشرية في تحديد أصحاب الكفاءات الواعدة، واكتشاف الاحتياجات والفجوات التطويرية، بما يدعم النمو الوظيفي، والتخطيط الفعّال للتعاقب الوظيفي.

محطات نجاحنا

أكثر من ٤٠٠ ألف مشارك

أكثر من ٦٠٠ ألف فرصة تقييم

فريق معتمد ومؤهل من الاستشاريين

أكثر من ٨٠ عميل

تواجد محلي وإقليمي

مقرات ومعامل حديثة على أعلى جودة

شراكات دولية استراتيجية

إدارة مشروعات متطورة ومدعومة بالتكنولوجيا

ما يميزنا

تقييمات شاملة لقياس الكفاءات بدقة عالية.

شراكات عالمية رائدة مع أبرز المؤسسات والجهات الدولية المتخصصة في مجال التقييم.


فريق متخصص ومُعتمد يقدّم ويدير خدمات وحلول تقييم متكاملة.

بيئة تقييم احترافية متكاملة من خلال مقرات حديثة ومدعومة بأحدث الإمكانات التقنية، لضمان تجربة تقييم احترافية وموثوقة.

خدمات استشارية وحلول متخصصة تساعد المؤسسات على مواجهة تحديات الأعمال وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.

إدارة مشروعات متكاملة وفقًا لمنهجيات تشغيلية فعّالة ومدعومة بأحدث التقنيات التكنولوجية.

ادوات التقييم
التقييمات الفنية

نقدّم وسائل تقييم متخصصة لقياس المعرفة الفنية لدى المرشحين في مختلف التخصصات، مُصممة بما يتوافق مع متطلبات مختلف المجالات.

اختبارات المعرفة الفنية

قياس المعرفة والمهارات الفنية المرتبطة بكل وظيفة ضمن مختلف الأنشطة والمجالات، بما يضمن تحديد مدى جاهزية المرشحين وقدرتهم على تلبية المتطلبات الفنية للوظيفة وتحقيق الأداء المتوقع.

اختبارات اللغة الإنجليزية

قياس مستوى إتقان اللغة الإنجليزية من خلال تقييم المهارات الأربعة في سياق بيئة العمل، لضمان قدرة المرشحين على التواصل المهني بفاعلية وتحقيق متطلبات أدوارهم الوظيفية.

اختبارات المهارات الأساسية للحاسب الآلي

  قياس مستوى كفاءة المرشحين في استخدام التطبيقات الأساسية للحاسب الآلي اللازمة في بيئة العمل، لتحقيق الأداء المطلوب بكفاءة واحترافية.

التقييمات السلوكية

مجموعة من الحلول والأدوات المتخصصة لتقييم القدرات والكفاءات السلوكية للأفراد عبر مختلف مراحل رحلتهم المهنية، بدءًا من التوظيف والترقي إلى تطوير الكفاءات والقيادات. وتوفر هذه التقييمات رؤى واضحة تدعم القرارات القائمة على أُسس علمية وموضوعية، بما يضمن تحقيق أفضل النتائج للمؤسسة.

الاستبيانات السيكومترية

 سلسلة من الاستبيانات التي تساعد في قياس الكفاءات السلوكية للمشارك من خلال قياس السمات والتفضيلات الشخصية، وأنماط القيادة، والدوافع والقيم المهنية. وتوفر تقارير واضحة ومتكاملة حول أسلوب القيادة في بيئة العمل والتي تدعم التوجه المهني، والتطوير، وتنمية المواهب داخل المؤسسة.

استبيانات التغذية الراجعة °360

توفر نتائج هذه الاستبيانات فهماً عميقاً وشاملاً لقدرات القادة وإمكاناتهم، مع إبراز جوانب القوة وفرص التطوير. وتُعد وسيلة فعالة لدعم إدارة الأداء، والتوجيه، واكتشاف المواهب، وتطوير القيادات.

تقييمات القدرات الذهنية

مجموعة من التقييمات التي تعمل على قياس القدرات الذهنية والإدراكية للمرشحين، مثل التفكير العددي واللفظي والمنطقي، إلى جانب مهارات التفكير النقدي والتحليلي واكتشاف الأخطاء، بما يوفر رؤية شاملة لقدرات المرشحين على الاستدلال وحل المشكلات ومعالجة المعلومات.

تمرينات مركز القياس/ التطوير

 سلسلة من تمارين المحاكاة المُصممة لتقييم الكفاءات السلوكية من خلال حالات عملية تعكس بيئة العمل الفعلية، بما يوفر رؤية كاملة يمكن التنبؤ من خلالها بأداء المرشحين وتفاعلهم واتخاذهم للقرارات عند مواجهة تحديات ومواقف مهنية حقيقية. وتشمل هذه التمارين:

    • محاكاة الأدوار
    • العرض التحليلي
    • المناقشات الجماعية
    • تمرين المراسلات
    • البحث عن الحقائق وتحليلها
    • التقدير الموقفي.
    • المقابلات المبنية على الكفاءات
تواصل معنا

البريد الإلكتروني: Assessment@ebi.gov.eg

أساليب التنفيذ
المراقبة الذاتية
مراقبة البث المباشر
داخل مقرات المعهد
مقابلة شخصية عن طريق الفيديو المسجل
  • الرئيسية
  • من نحن
  • خدمات التدريب
  • خدمات التقييم
  • خدمات الاستشارات
  • الإصدارات
  • منصة التثقيف المالي
  • تواصل معنا
  • EN
Facebook-fLinkedin-inYoutubeInstagram
الوظائف شاركنا رأيك تحتاج مساعدة؟ اتصل على 15200

© 2024 جميع الحقوق محفوظة للمعهد المصرفي المصري.